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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Sinnhaftigkeit der Aufgaben, das Verständnis der Führungsebene, die große visionäre Perspektive, die Ernsthaftigkeit der Basisarbeiten.
Kurze Kommunikationswege, spannende Produktlandschaft, starke Gemeinschaft
Die Branche
Durch die Historie fehlt es noch an Traktion.
Die Büroräume könnten zentraler legen.
Massive strukturelle Probleme, extreme Fluktuation in 2022
Über den kontinuierlichen Lernprozess hinausgehen - disruptive Veränderung ausprobieren.
Manchmal ist ein guter Kompromiss eine Alternative zu einer perfekten Lösung.
Kompletter Wechsel der Führung, auf Verbesserungsvorschläge hören, den eigenen Mitarbeitern nicht ihre Erfolge neiden sondern sie fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Viadux Einsatzleitsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viadux Einsatzleitsysteme ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Dämonen aus der Vergangenheit hat das Image gelitten. Wir arbeiten hart daran, es komplett aufzupolieren. Wichtige Eckpfeiler dafür sind schon gesetzt, doch das war noch lange nicht das Ende der Fahnenstange!
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten auf Grund häufiger Kündigungen...
Volle Flexibilität.
