Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird fair behandelt.
Die Sinnhaftigkeit der Aufgaben, das Verständnis der Führungsebene, die große visionäre Perspektive, die Ernsthaftigkeit der Basisarbeiten.
Kurze Kommunikationswege, spannende Produktlandschaft, starke Gemeinschaft
Die Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist halt eine sehr kleine Firma, also wenig Karrieremöglichkeiten und Schwierigkeiten am Markt, sich gegen die "Großen" durchzusetzen.
Durch die Historie fehlt es noch an Traktion.
Die Büroräume könnten zentraler legen.
Massive strukturelle Probleme, extreme Fluktuation in 2022
Verbesserungsvorschläge
Über den kontinuierlichen Lernprozess hinausgehen - disruptive Veränderung ausprobieren.
Manchmal ist ein guter Kompromiss eine Alternative zu einer perfekten Lösung.
Kompletter Wechsel der Führung, auf Verbesserungsvorschläge hören, den eigenen Mitarbeitern nicht ihre Erfolge neiden sondern sie fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Viadux Einsatzleitsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird jeder gleich behandelt.
Alle werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viadux Einsatzleitsysteme ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image ist wirklich eine Katastrophe und schlechter, als wir tatsächlich sind.
Aufgrund der Dämonen aus der Vergangenheit hat das Image gelitten. Wir arbeiten hart daran, es komplett aufzupolieren. Wichtige Eckpfeiler dafür sind schon gesetzt, doch das war noch lange nicht das Ende der Fahnenstange!
Mehr Schein als sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss aktiv sich um Kurse kümmern, fragen, eigentlich alles selbst organisieren. Etwas strukturierter wäre gut.
Karrieremöglichkeiten auf Grund häufiger Kündigungen...
Volle Flexibilität.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viadux Einsatzleitsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Viadux Einsatzleitsysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen