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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.1Salary/Social benefits
- 3.8Image
- 3.7Career/Professional development
- 3.7Working atmosphere
- 3.4Communication
- 4.1Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 3.5Leadership behavior
- 4.4Interesting tasks
- 3.6Working conditions
- 3.6Environmental and social responsibility
- 4.2Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Viertel Motoren
Industry average: Skilled Trades
Employees at this company especially notice the following factors: Work with enthusiasm and joy and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Viertel Motoren
Industry average: Skilled Trades
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 55 employee reviews.
Flexible working hours- Pension plan
- Meal allowance
- Parking
- Stock or equity options
- Team events
- Company phone
- Company physician
- Internet access
- Home Office
- Good transport links
- Coaching
- Company car
- Discounts
- Cafeteria
- Health-promoting measures
- Accessible
- Dog-friendly
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Möglichkeit für persönliche Entwicklung, guter Umgang zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Selbstbestimmung in eigenen Projekten. Eigenständige Entscheidungen werden akzeptiert und unterstützt.
Umgang miteinander auf Augenhöhe
Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Wertschätzung,
Familiär, Offenheit, Meinungsfreiheit, Gleichberechtigung, kommunikativ, sozial.
What employees don't like
Es wird erst gehandelt, danach darüber nachgedacht, wenn überhaupt
Engstirnigkeit, Konzerndenken was nicht zu einem über 90 jährigen Familienunternehmen passt.
Parksituation nicht optimal
Kommunikation ist teilweise mangelhaft
Fällt mir nichts ein
Suggestions for improvement
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Meinungen und Kritiken ernst nehmen, da die erfahrenen Mitarbeiter nur das Beste für die Firma wollen.
Sollten wir es schaffen diese negativen Faktoren zu beseitigen, können wir uns wieder im oberen Sektor der Motoreninstandsetzer begeben.
Nichts das so wichtig wäre dass es nach außen getragen werden sollte.
lieber nicht, könnte der letzte Vorschlag sein
Ich bin sehr zufrieden
Kommunikation ausbauen zwischen den Abteilungen.
Auch mal die arbeiter fragen was verändert werden kann, nicht nur vorgesetzte
Highest and lowest factors
Highest rated: Interesting tasks
4.4
The highest rated factor of Viertel Motoren is Interesting tasks with 4.4 points (based on 25 reviews).
Mal mehr, mal weniger - ehr stures abarbeiten
Jeden Tag neue Herausforderungen
Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Perspektiven, Projekte
Mittelmäßig, da zu sehr in veralteten Strukturen gearbeitet wurde und notwendige Veränderungen nur mühsam vonstatten gingen.
Man wächst mit den Aufgaben und Projekten.
Lowest rated: Communication
3.4
The lowest rated factor of Viertel Motoren is Communication with 3.4 points (based on 27 reviews).
Mitarbeiter wurden regelmäßig auf Zufriedenheit befragt. Anregungen wurden aber nicht angenommen
Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern werden nicht genutzt und auch nicht weiter gegeben
Flurfunk funktioniert am Besten
Wird viel erzählt, aber sehr wenig ungesetzt
zu wenig oder keine Informationen über grundlegende Entscheidungen. Offene und direkte Kommunikation war mangelhaft.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.7
Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 18 reviews).
Wer Leistung bringt sich engagiert und über den Tellerrand blickt und nicht wartet bis man entdeckt wird, hat sehr gute Chancen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in seinem Bereich weiterzubilden.
Es wird einem immer die Chance geboten sich weiter zu bilden.
Wenn Potential erkannt wird, wird es gefordert. Auf eigene Anregung hin wird eine Weiterbildung selten untersagt.
Keine Förderung und Entwicklung aller Mitarbeiter (mehr Einzelfall bezogen)
Questions about reviews and salaries
- Viertel Motoren is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Skilled Trades (3.5 points), Viertel Motoren is better. Based on 2 year ratings, 64% of employees and applicants would recommend Viertel Motoren as an employer to others.
- Based on overall 55 ratings, 74% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 25 culture reviews, employees perceive the company culture at Viertel Motoren as rather modern.