Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlles was ich hier nicht angesprochen habe.
Stures arbeiten. Kollegen sind Kollegen mit den du dich einmal am Tag unterhalten darfst. Der Rest MUSS dokumentiert und später auch gerechtfertigt werden! Eine halbe Stunde in der Küche zwischen durch, gegen Frust, ist schlicht verboten!
It unternehmen sollten modern sein! Es darf sich nicht anfühlen wie 1999.
Laptops statt Computer, Mobiles arbeiten, Projektspezifische Arbeitszeit freigeben, Innovation muss in das Unternehmen.
Jeder arbeitet für sich. Oftmals werden Sachen schon entwickelt oder sind bereits fertig. Die Mitarbeiter arbeiten aneinander vorbei.
Führungskräfte nicht mehr in Projekten mitarbeiten lassen sondern ausschließlich zur Kommunikation und Kontrolling verwenden. Dafür sind es schließlich Führungskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIOSYS Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine offene Tür ist keine gute Kommunikation. Wer Teil des Teams ist hat mit zu planen. Auf wenn 15 Minuten enorm teuer bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden versprochen und auch bezahlt!
Kümmere dich selber drum, dann wird es was. Achso und ja keine Schulungen die zu lange gehen!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
