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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander, das u.a. auch die Geschäftsführung geschaffen hat. Generell ist die Kommunikation gut.
Insgesamt ein gutes Arbeitsverhältnis. Zu empfehlen!
Das es in den Softwareteams definierte „Advocats“ gibt, die sich um die Weiterbildung oder Entwicklung der Softwarekollegen kümmern. Tolle Entscheidung!!!
Offenheit, keine bis sehr wenige Bürokratie
ÖPNV Ticket Beteiligung
Businessbike Beteiligung
Spannende Mobilitätsthemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Personen, die mMn zu viele Aufgaben/Verantwortung bündeln. Das kann ein Flaschenhals sein oder schlimmstenfalls bei einem Ausfall unerwünschte Konsequenzen mit sich ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Fairness beim Gehalt, bedingungslose Ehrlichkeit (vor allem bei Personalgesprächen!), deutlich mehr externe Projektakquise, Verbesserung der Organisation(sstruktur) der Entwickler
Auch wenn die Firma wächst, bitte bleibt so wie Ihr seid, offen, menschlich, ehrlich, fördernd und fordernd und vor allem authentisch, dann wird die Firma immer tolle Menschen dazu gewinnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VMZ Berlin Betreiberges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viele sehr wichtige ältere Kolleg:innen die mit ihrem Wissen und Kompetenz beinah unversichtbar sind.
Die älteren Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert. Die jüngeren jedoch nicht in dem Maße.
nicht sehr oft aber wenn dann auch sehr freundlich
Bin unmittelbar betroffen!
TOP! Alter spielt keine Rolle! Wer Du bist ist wichtig, Deine Persönlichkeit. Dein Alter ist für die VMZ eine unwichtige Zahl. Ich habe Kollegen die sind um die +-30 Jahre, die einen neuen Fachinformatiker-Umschüler-Kollegen mittleren Alters (ca. +- 50?) einarbeiten. Und das klappt super.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMZ Berlin Betreiberges ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich gut, leider nicht immer 100% ehrlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das hängt von einem selbst ab. Weiterbildung kann man machen. Einen echten "Aufstieg" der Karriereleiter habe ich in meiner Zeit nicht mitbekommen, liegt aber ein bisschen auch an den flachen Hierarchien.
Jede:r muss sich selbst informieren und organisieren, dann ist sehr vieles möglich.
Viele Weiterbildungsoptionen gab es nicht.
Wenn eine sinnvolle Weiterbildung angefragt wird und Sie nicht gerade den finanziellen Ruin der Firma bedeutet, wird diese in Absprache mit dem Vorgesetzten bewilligt.
Ja, es wird regelmäßig abgeklopft, ob Du eine Weiterbildung wünschst. Dann wird nicht lange gefackelt, sondern einfach gehandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VMZ Berlin Betreiberges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VMZ Berlin Betreiberges besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VMZ Berlin Betreiberges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VMZ Berlin Betreiberges als eher modern.
Puls
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VMZ Berlin Betreiberges
Branchendurchschnitt: IT
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VMZ Berlin Betreiberges
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