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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mir immer zugehört wird
Sehr nett freundlich geld ist immer pünktlich
Menschlicher, fairer Umgang. Ist dennoch immer eine subjektive Wahrnehmung.
flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Da ich nicht viel Lust zum schreiben habe, schreibe ich etwas Positives über den Arbeitgeber Punkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenns mal Überstunden gibt
sehr viel,man fühlt sich nicht wohl
Mobbing.
Geld wird nicht bezahlt
Stunden werden gekürzt ohne in Kenntnis gesetzt zu werden.
Aktuell nichts schlechtes.
Unprofessionelles, narzisstisches Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Chef raus, nicht mehr da. schade
Neue Mitarbeiter und Führungskräfte auch mal einarbeiten und nicht jeden Auftrag annhemen. Der Druck ist völlig unnötig und führt nur zu entsprechenden Reaktionen, dadurch auch hohe Fluktuation und schlechtes Image als Arbeitgeber. Lang gediente Mitarbeiter sind oft sehr patzig und unhöflich bis unverschämt frech und haben wenig Respekt vor anderen.
Mittlere Führungsebene in den Töchterniederlassungen austauschen und jemanden nehmen der seine schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslässt.
Steht teilweise oben, sonst habe ich aktuell keine.
Ich bin mit alles zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von VOGT-GRUPPE ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Manchmal herausfordernd, doch sehr interessant.
Definition von interessanten Aufgaben innerhalb einer Gebäudereinigung?
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOGT-GRUPPE ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
nicht besonders gut
Ganz schlecht. Das Mobbing was in der Firma herrscht wird auch nach außen getragen.
kam beim Kunden nicht sehr gut an.
Grenzenlos schlecht
Im Bereich der Reinigung gegen die Wand gefahren. Stellenanzeigen für " Führungskräfte" sind dauerhaft auf diversen Portalen veröffentlicht, da sich entweder niemand dort bewirbt oder neue Mitarbeiter wieder ganz schnell gehen oder abrasiert werden sobald Kritik geübt wird.
Der größte Witz sind mittlerweile die Stellenbezeichnungen um Menschen mit einen IQ größer 10 in das Unternehmen zu locken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht gewünscht. Auf Nachfrage wird man darauf verwiesen das man erstmal 2 Jahre sich beweisen müsse und auch mal umsonst arbeiten müsse und dann vielleicht könnte man eine Weiterbildung machen aber auch nur vielleicht. Wehrt man sich dagegen wird man rausgeworfen.
Wo keine Einarbeitung, da auch keine Weiterbildung
Habe ich nichts von erlebt während meiner Zeit
War nicht nötig. Bin ausgebildet.
Man bemüht sich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOGT-GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VOGT-GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOGT-GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOGT-GRUPPE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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VOGT-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VOGT-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung