Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
HomeofficeAuf Wünsche wird eingegangen und wenn möglich umgesetzt. Stimmung im Büro ist meistens gut. Sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte haben ein angenehmes Verhältnis.
- eine liebe Chefin
- Büro ist in ländlicher Umgebung
- nette Arbeitskolleginnen
- kurzfristig Urlaub möglich
- kostenlose Parkplätze
- den netten und persönlichen Umgang
- 30 Tage Urlaub
- kostenloser Parkplatz
-tolle Verwaltungsobjekte und interessante Aufgaben
-Freundlicher Umgang
- kein Fortschritt in der Firma
- veraltete Firmenstruktur
- kein Homeoffice
- zu wenig Personalführung
- keine Zielsetzung
Lärmpegel ist etwas hoch, wenn alle Mitarbeiter telefonieren oder sich unterhalten. Kommt aber eher selten vor.
- Modernisierung der kompletten Firma (Arbeitsmittel, Büro, usw.)
- Bessere Kommunikation durch Meetings
- Investition in die Firma
- Firmen Branding entwickeln
- Firmenstruktur überarbeiten
- Transparenz
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Priorität auf die Firma verlegen
-Ausreichend digitale Arbeitsplätze schaffen
- Digitalisierung vornehmen
- Firmenhandy und Tabletts einführen
- zielführende Kommunikation mit den Angestellten
- Wochenmeetings
- Teammeetings
- Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- Digitalisierung
Visitenkarten für die Angestellten, dies wäre für die Außerhaustermine etwas einfacher.
Der am besten bewertete Faktor von Volker Burmester Immobilien e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Das Fachwissen wird geteilt und niemand wird unwissend gelassen.
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Man hilft einander wo man kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volker Burmester Immobilien e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde mir wünschen Veranstaltungen außerhalb meines Schreibtisches zu besuchen um ggfs. neue Immobilienkontakte zu knüpfen.
Gibt es leider gar nicht.
Es gibt Seminare vom IVD, die man sich selbst aussuchen kann. Für längere Seminare ist keine Zeit.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.
