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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kollegiale Arbeitsumfeld und der respektvolle Umgang miteinander.
Kurze Arbeitswege.
Sehr familiär und Super Teamgefüge
Faires und regionales Auftreten
Der Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund steht
Sehr familiäres Verhältnis unter den Kollegen und Kolleginnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt könnte der interne Kommunikation und Informationsfluss verbessert werden. Feedback und klare Zielvorgaben sollten regelmäßiger erfolgen und In arbeitsintensiven Phasen ist die Aufgabenverteilung nicht immer optimal.
Geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Banken
Lasst bloss die Finger von diesem Institut.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere interne Kommunikation und transparentere Entscheidungsprozesse könnten den Arbeitsalltag weiter verbessern.
Noch mehr die eigens ausgebildeten Leute fördern
Kompetente Vorgesetzte, die das Wort haben sollten
Transparentere Kommunikation
Engerer Austausch unter den Abteilungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Sprockhövel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man noch von Bankfamilie sprechen
Gegenseitige Unterstützung bei anspruchsvollen Aufgaben und in stressigen Situationen
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich!
Alle Kollegen sind hilfsbereit und man wird nie im Regen stehen gelassen.
Innerhalb des Teams super. Es gibt viele Freundschaften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung (Seminare, berufsbegleitendes Studium bei verschiedenen Unis) wird viel gefördert. Aufqualifizierung und persönliche Weiterentwicklung gut möglich. Offene Stellen werden oft intern besetzt.
Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird entsprechend ihres individuellen Potenzials unterstützt und gefördert.
Weiterbildungen werden (auch im Vergleich zu anderen Banken) außerordentlich gefördert.
Fortbildungen werden i.d.R. vom Arbeitgeber finanziert.
Weiterbildung wird grosszügig unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Sprockhövel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Volksbank Sprockhövel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Sprockhövel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Sprockhövel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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