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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • CoachingCoaching
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer, sondern fester Bestandteil des Familienunternehmens. Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren, Jahrzehnten im Unternehmen. Das spricht für sich. Und es gibt die Möglichkeit für individuelle Lösungen...
Vollmer arbeitet daran und bemüht sich sehr, sich für die Zukunft neu und erfolgreich aufzustellen. Mitarbeiter werden involviert und die Meinungen geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Prioritäten werden manchmal falsch gesetzt und es gibt große Unterschiede in den einzelnen Standorten.
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Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, es wird nur das mindeste bezahlt, keine Karrieremöglichkeiten, destruktive Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es kann noch mehr in die Erneuerung investiert werden, teilweise noch veraltete IT-Systeme usw.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach vielen Jahren gibt es nun tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen. Hier kann man Karriere machen!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vollmer Aluminiumhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vollmer Aluminiumhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vollmer Aluminiumhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmer Aluminiumhandel als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Vollmer Aluminiumhandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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