Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungFairer umgang mit den Angestellten, immer ein offenes Ohr für Probleme.
Geschäftsführer stehen hinter ihren Angestellten.
Da fällt mir absolut nichts ein.
Wenige sind nett die meisten aber nicht.
Kurz und knapp: Nichts
Das die Mitarbeiter sich noch selbst motivieren können und manche schon länger als zwei Jahre dabei sind.
Wo soll ich anfangen, wo aufhören?
Behandelt eure Mitarbeiter als Menschen, die das Rad drehen, alles am Laufen halten, alles geben, obwohl sie wenig oder gar keinen Respekt und Wertschätzung für ihre Arbeit, ihr Tun erfahren! Mitarbeiter sind das Wertvollste, was ein Arbeitgeber hat !!!
Das nicht aus vorangegangenen Fehlern gelernt wird.
Ich glaube, dass ist bereits mit jeder einzelnen Bewertung deutlich geworden..
Ist deutlich geworden...
Das ihm alles egal ist.
Hört den Vorschlägen der Mitarbeiter zu und setzt sie um, dann wird die Fluktuation geringer und es würde endlich eine kontinuierliche Teamfindung und Aufgabenbewältigung stattfinden. Fachleute als Führungskräfte einsetzen damit das Team besser verstanden und gefördert werden kann.
Neubesetzung, Leute mit Fingerspitzengefühl, vor allem Ahnung in allen Bereichen dieses Unternehmens und Weitblick ans Steuer holen!
Ich bin ratlos. Am besten die Firma auflösen und als Bankabteilung für eigene Problembewältigung weiterführen.
Hopfen und Malz sind verloren! Die Stimmung ist gekippt, das wird nichts mehr.
Werden sowieso ignoriert.
Der am besten bewertete Faktor von VR-Immobilien & Service ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier kann ich nichts Negatives vermerken. Es ist mir nichts bekannt.
Alle stehen unter Druck. Es gibt aber keine Benachteiligung untereinander.
Das Alter spielt keine Rolle, wer nicht Ja sagt darf die Außentür ausgiebig testen.
Ist noch ausbaufähig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Immobilien & Service ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Interne und externe Meinungen gehen weit auseinander.
Image? War wohl einmal.
Man muss sich nur umhören.
Wird von Tag zu Tag schlimmer.
Man tut wahrlich nichts um das Image aufzubessern. Über die Trennung wundert man sich in der ganzen Stadt. Er war beliebt!
Schlecht, Schlechter - Am schlechtesten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Schulungen werden gefördert
Wer will, kann sich weiterbilden.
Bald dürfte jeder aus dem Landkreis einmal hier tätig gewesen sein bei der unfassbaren Fluktuation. Aber keiner kommt drauf sich mal darüber Gedanken zu machen.
Wurde zugesagt. Viele warten noch
Der Aufstieg zum Teamleiter ist möglich, Gehaltstechnisch ändert sich nicht viel bis gar nichts. Mehr als fragwürdige Aufstiege in die Geschäftsregie können auch passieren.
