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Wangerland 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr da bin
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeiterwertschätzung
Die Bewertung spricht für sich
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Besitzer sollte sich heraushalten und sich ein Management Team aufbauen was auch kompetent ist und Entscheidungskompetenzen bekommt. Beides wird man sich wohl nicht leisten.
Mehr Personal und sich an Verträge halten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wangerland Resort ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In dieser Situation verstehen sich die Leidensgenossen gut. Fehler werden zwischen den Abteilungen hin und her geschoben

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wangerland Resort ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


in fast allen Abteilungen ist der Manager überfordert, da die den Druck des Besitzers direkt bekommen und keine Zeit haben ihre Teams zu führen, es wird nur getrieben

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Habe ich nicht erlebt

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wangerland Resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Wangerland Resort schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wangerland Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wangerland Resort als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wangerland Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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