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Ward 
Howell 
International
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten ist sehr schön, die Flexibilität der Arbeitszeiten und das Vertrauen in das selbstständige Arbeiten.
Bewertung lesen
Organisationskultur, Arbeitsatmosphäre, vielfältige Tätigkeiten.
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Fast alles!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal nicht im kleinklein verlieren. Die Eigentümer könnten auch noch öfter mal im Büro sein.
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Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn die Leute in den Top-Management-Positionen im Büro präsenter wären.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ward Howell International ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Konkretes kann ich dazu nicht sagen, aber ich würde sagen, dass ich kein Verhalten zur Einschränkung der Chancen aufgrund des Geschlechts sehe.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ward Howell International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ward Howell International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ward Howell International als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Ward Howell International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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