Ihr Unternehmen?
WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird versucht oft was zusammen zu unternehmen, aber scheitert oft an der Planung bzw. dem Inhalt des Teamings.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt ein toxisches und voreingenommenes Arbeitsumfeld (unter den Kollegen und auch auf Chefebene). Das kann wirklich nicht sein und muss umgehend für die derzeitigen und künftigen Kollegen geändert werden.
Es gibt keine wirkliche Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Neutralität. Das ist kein Spielplatz oder eine Freundesgruppe. Eine gewisse Professionalität muss immer vorliegen und wenn es schon von der Arbeitgeberebene nicht funktioniert und oft sehr selbstsüchtig gehandelt wird, kann eine Weiterentwicklung nicht stattfinden. Wir als Team fühlen uns oft nicht alle inkludiert.
Freiwillige Sozialleistungen und Nettolohnoptimierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt hier und da Sticheleien, aber an sich werden ältere Kollegen gut behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Echt nur das geringste und die generelle Einstellung diesem Thema gegenüber ist eher mager.
Es gibt keine Trennung von Plastik und normalem Hausmüll. Das könnte man noch optimieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bezahlt nur die nötigsten Sachen. Von Azubis habe ich schon mitbekommen, dass z.B. Schulsachen nicht bezahlt wurden (was übrigens rechtlich nicht erlaubt ist). Viele Kollegen behalten ihr Wissen für sich und teilen es nicht den anderen mit. Da fehlt einem oft die Perspektive.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und unterstützt.
Weiterbildungen jeglicher Art werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WARIAS Steuern Wirtschaft Recht Berufsausübungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.