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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • CoachingCoaching
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • KantineKantine
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich mit den Vorstellungen und Wünschen des Bewerbers auseinandergesetzt und man wird nicht in eine Stelle "gepreßt"
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Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wird man kaum einen Betrieb finden, der ehrlicher und engagierter FÜR die Mitarbeiter arbeitet. Alles sehr professionell und menschlich.
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Informationspolitik, Professionell und kompetenter aber auch persönlicher Umgang. Wertschätzung der Mitarbeiter,
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Lockere Atmosphäre, Fairness, Gute Weterbildung, soziale Gerechtigkeit
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we plan. ist der wohl menschlichste und empfehlenswerteste Arbeitgeber, den ich bisher kennen gelernt habe. Während meiner Zeit bei der Firma gab es rein gar nichts, was ich an we plan. oder dem Team kritisieren könnte. Vom Bewerbungsprozess, über die Einstellung bis zur gesamten Projektdauer wurde ich beispielslos unterstützt. Hier begegnet man einem auf Augenhöhe und nimmt sich jedem Problem - möge es noch so klein sein - an. Man muss nicht wegen jeder Kleinigkeit ins Büro kommen, sondern wird ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf Grund der Größe ist das Schulungsangebot weder groß noch sonderlich gut. Die Ausrichtung auf die Bedürfnisse des größten Kunden sind dabei Vorteil und Nachteil zugleich.
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Tolles Team und klasse Unternehmen! Sehr familiär, professionell und kompetent!
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habe noch nichts gefunden
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Es fällt mir nichts negatives ein.
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niedriges Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid!
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13. Monatsgehalt wie im IG Metall Tarifvertrag, der für die Firma gilt, in der man eingesetzt wird
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Bleibt so wie ihr seid, so seid ihr perfekt!
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Aufgrund des starken Fokus auf die Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer) wäre das Erschließen weiterer Branchen bestimmt erstrebenswert.
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Keine - alles prima!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von we plan ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Im Gespräch mit Kunden wurde mir gesagt, dass We Plan aufgrund von Anstellungsverhältnissen einer der bevorzugten Dienstleister ist.
5
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Die Firma hat viele hochwertige Kontakte in der Automobilindustrie
5
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Bei den Kunden und Mitarbeitern sehr geschätzt.
5
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ich würde jedem empfehlen, in dieser Firma zu arbeiten. Ich bin sehr glücklich, dass ich da arbeite.
5
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ich habe we plan bereits mehrere Male weiterempfohlen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von we plan ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

vielseitige Aufgaben auf hohem technischen Niveau:
Schwingungsanalyse, Elektrothermographie, Elektroprüfung,
Automatisierungstechnik, Störungsanalyse,
5
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Bzgl. schulischer Aktivitäten werde ich jederzeit durch meine Ausbilderin unterstützt und wenn ich Zeit für etwas benötige wird mir diese gegeben
5
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Das ist natürlich immer abhängig vom Job. Aber man kann sich ja bei internen Schulungen weiter qualifizieren - dann werden im Allgemeinen auch die Jobs spannender...
4
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Für jeden was dabei
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

durch die vielseitige Arbeitsplatzbeschreibung bleibt ist die Weiterbildung zwingend notwendig
5
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Karrierechancen bestehen nur durch Übernahme beim Kunden. Ein großer Kunde ist Ford. Die Chancen hängen neben persönlicher Leistung aber auch zum großen Teil von der wirtschaftlichen Entwicklung ab.
4
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Es gibt einen Trainingsplan mit freiwilligen Trainings. Leider sind sie zum Teil aufgrund von Teilnehmerzahl ausgefallen.
4
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Jeder menge Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Karriere bei Ingenieur-Dienstleistern hat man in weiten Bereichen in eigener Hand - man muss sich halt weiterbilden für bessere Jobs.
Bei Schulungen für Jobs habe ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Bisher habe ich ohne Diskussionen meine nötigen Schulungen bekommen.
Und wie schon erwähnt, es gibt Möglichkeiten der internen Schulung für andere Bereiche (manchmal sind das sehr ungewöhnliche Schulungen: Cocktails mixen zum Beispiel ;-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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