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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDa ich total gerne arbeite, ist es für mich unglaublich wichtig, dass mir meine Arbeit auch Freude bereitet und mir Motivation schenkt. Bei WeAre habe ich dieses Gefühl und sehe, dass ich mich nachhaltig und singstiftend mit meinem Kompetenzen einbringen kann. WeAre zeichnet sich für mich durch ein fantastisches Klima, vielfältige Aufgaben, ein innovatives Produkt und ein tolles Team aus. Für mich stimmt hier alles!
die familiäre Atmosphäre, das Wir-Gefühl
Ich arbeite sehr gerne für WeAre und fühle mich sowohl von Geschäftsführung als auch von den Kollegen sehr wertgeschätzt. Hier herrscht ein sehr offener und freundlicher Umgang und alle arbeiten mit- und nicht gegeneinander. Leistung und Erfolge werden von den Geschäftsführern erkannt, wertgeschätzt und honoriert. Kritikpunkte werden nicht von oben herab behandelt und diskutiert, sondern stets auf Augenhöhe. Man hat - sofern man das will und den Anspruch an sich selbst hat - bei WeAre die Möglichkeit, unglaublich viel Eigenes ...
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Die Atmosphäre ist offen, freundlich und ehrlich.
Bei auftretenden Probleme wird nicht der Schuldige gesucht, sondern an Lösungen gearbeitet.
Es gibt nur eine sehr flache Hierarchie, wodurch Wünsche und Anregungen oft auch schnell umgesetzt werden können. Die Meinung jedes Einzelnen wird anerkannt.
Der Arbeitgeber nimmt sich stets Zeit um für jeden Mitarbeiter innerhalb persönlicher Gespräche Potenziale und Möglichkeiten zu finden. Die Feedbackkultur ist hervorragend. Man fühlt sich persönlich und professionell stets unterstützt.
Die einstigen Leistungsträger werden erst ruhiggestellt, dann kaltgestellt und schließlich entlassen (wenn sie nicht selber kündigen). Angeblich wegen der Kosten. Gleichzeitig erhöht das Management die eigenen Gehälter sowie die Gehälter von "Familiy&Friends". Man könnte das Gefühl bekommen, dass es hier darum geht, die Investorengelder möglichst lange abzuschöpfen und in der eigenen Peergroup zu verteilen. Denn das Produkt wird überhaupt nicht am Markt angenommen.
Für eine bessere Planung u.a. des Entwicklerteams sollten Termine früher kommuniziert werden.
Rechtzeitiges Informieren über bevorstehende Termine
Der am besten bewertete Faktor von WeAre (VR-Start-Up Berlin/Bochum) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Perfekt! Es wird sich sehr um ein Klima bemüht, wo sich alle gehört und wahrgenommen fühlen. Es wird viel Lob ausgesprochen und wenn Kritik erfolgt, dann ist sie stets respektvoll und konstruktiv vermittelt. Ich habe selten so eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt - das motiviert!
Auch in stressigen Phasen ist und bleibt die Atmosphäre stets freundlich und positiv, ich habe nie etwas anderes erlebt
Top Arbeitsatmosphäre, in der man sein eigenes Potential voll einbringen und ausschöpfen kann. Alle Kollegen und Vorgesetzten ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam Großes erreichen. Selten ein Unternehmen erlebt, indem sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen so verbunden fühlen und identifizieren können. Man fühlt sich wie in einer Art Familie, anerkannt und gewertschätzt.
Hier gibt es absolut gar nichts zu beanstanden!
Das Klima zwischen den Kollegen ist ausgezeichnet. Da kommt man morgens gerne ins Büro.
Sehr entspannter Umgang miteinander und kein unnötiger Druck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Zugang zu Konferenzen und die Veranstaltung eines Hackathons wurden bereits möglich gemacht. Ein Wunsch wäre hier noch das Einplanen von weiteren individuelleren Fortbildungen über das Jahr hinweg.
