Ihr Unternehmen?
weick consulting gmbh + co. kg fördermittelberatung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerheit und entspanntes Arbeitsklima
Stets ein Gehör für Mitarbeiter in "Notsituationen"
Gute techn. Ausstattung der Arbeitsplätze
Gemütliche Arbeitnehmerküche mit kostenloser Getränke-/Kaffeeversorgung
- Das er wöchentlich essen ausgibt, finde ich super.
- Einige vom Team sind echt nett.
- Die Sportlichen Events.
- es wird jede Woche essen ausgegeben.
- Firmenwagen ist gegeben
- Gutes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben schon öfter genannt.
- Das nicht für jeden Homeoffice angeboten wurde und gesagt wurde es ist
gesetzlich nicht erlaubt wäre.
- Die Kommunikation
- Das Thema Gehalt
- Nicht jeder wird gleichbehandelt - Meiner Meinung nach.
- Das fast nur Frauen angestellt waren.
- Keine Gleichberechtigung
- keine klaren Ansagen
Teilweise Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und öfter zuhören und nicht immer die Kollegen vertrösten.
- Jeden gleich behandeln.
- Offen reden bei Problemen jeder Art
- Das Gehalt sowie Prämie in den Vertrag schreiben um auch Sicherheit zu geben.
- Beim Thema Urlaub offen reden.
- Versprechungen einhalten.
- Bei einem weiteren Coronafall alle ins Homeoffice schicken (in der Aktuellen Zeit
zumindest) und nicht wieder alle im Büro erwarten.
- Auch mal eine Männliche - Kraft einstellen.
- Jeden gleich behandeln.
- Homeoffice anbieten, da es machbar ist und die Arbeit ohne Probleme von Zuhause zu erledigen ist.
- klare Ansagen machen
Strukturiertes Karriere- und Weiterbildungskonzept wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von weick consulting fördermittelberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird strikt darauf geachtet, das kann man nur Loben
Wird strikt darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weick consulting fördermittelberatung ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon erwähnt werden Unterschiede gemacht und das ist nicht fair...
Auch bei der Ausstattung werden deutlich unterschiede gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe keine Angebote erhalten, es wurde nur gesagt das welche geplant sind aber ich war auf keiner Weiterbildung
Ist gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weick consulting fördermittelberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet weick consulting fördermittelberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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