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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Faire Vergütung durch Boni,
Flache Hierarchie
Lohn kommt pünktlich. Krisensichere Branche, es wird regelmäßig in neue Maschinen investiert.
Der kleine Dienstweg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird selten über was informiert oder erst unmittelbar ....quasi jetzt dann
Schichtleiter sind manchmal sehr respektlos und nutzen ihre Position aus
- vereinzelt zu altbacken, die Moderne ist noch nicht in den Köpfen der Geschäftsleitung angekommen
- Löhne müssen deutlich an den Markt angepasst werden
- zu viele IT-Systeme und Programm-Schnittstellen vorhanden
- Geschäftsleitung manchmal zu träge in ihren Entscheidungen und nicht transparent genug
Mitarbeitermangel der immer weiter voran schreitet und für ständige Überlastung am Arbeitsplatz sorgt. Unterdurchschnittliche Gehälter, teils unfähige und unfaire Geschäftsführung. Arbeitsräume sowie Arbeitsmodelle sind nicht mehr zeitgemäß.
Bei Entscheidungen zu steif.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr mit den Mitarbeitern reden und auch ernst nehmen
mehr auf die Mitarbeiter hören, die Kritik warnehmen und das Arbeitsumfeld verbessern
Man sollte alle Kollegen gleich behandeln
Firmen wagen anbieten
Mehr soziale Leistungen anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Wepoba Wellpappenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen soweit es möglich ist
Erfahrung wird gewürdigt.
Die Dienstältesten werden geschätzt.
Es wird niemand dazu angehalten auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wepoba Wellpappenfabrik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Benefits kennt man nicht
Könnte besser sein
es gibt keinen Tarifvertrag, das Gehalt ist individuell auszuhandeln
im Vergleich zu anderen ähnl. Branchen unter Wert
Pluspunkt - das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Gehalt branchenüblich eher unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen kaufmännischen Tätigkeiten. Hier fehlt einfach ein tarifliches Verhältniss. Jeder muss für sich selbst verhandeln, was sein Marktwert darstellt.
2,5 Sterne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir achten individuelle Initiative und persönliche Weiterbildung.
Leider stimmt der Satz nicht im geringsten. Weiterbildung wird schon lange nicht mehr angeboten bzw. abgelehnt.
Weiterbildung oder Karriere ist nur auf schwerem Wege möglich. Eher erwartet man, dass man seinen Job über Jahre unverändert weiter führt. Oft werden ausgewählte Schulungen abgelehnt. Gerade in diesem Punkt der Personalentwicklung mangelt es massiv bei der Wepoba.
Es werden oft Leute von außerhalb geholt
Jährliche Weiterbildung in den Fachthemen
lediglich eine Weiterbildung im gesponsorten Papier-Lernzentrum in Bayern, jedoch ohne irgendeine Verbesserung seiner Stellung in Aussicht zu haben. Wenn man unten ist bleibt man es auch außer man steht mit einem der höheren gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wepoba Wellpappenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Wepoba Wellpappenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wepoba Wellpappenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wepoba Wellpappenfabrik als eher traditionell.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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