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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf das persönliche Miteinander gelegt, alle Mitarbeiter, vom Eigentümer bis zur Aushilfe sind per Du und ständig im freundlichen Austausch.
Teambildung in diversen Formen wird gerne gesehen und gefördert, sowie das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter ständig im Blick behalten.
Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterbildung werden nach betrieblichen Bedürfnissen gegeben und gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Neuausrichtung diverser Bereiche und neuer Herangehensweisen könnte etwas offener kommuniziert werden und Entscheidungen zum Ablauf der Veränderungsprozesse mehr auf der jeweiligen Team Ebene stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ziele und Veränderungen könnten etwas zeitiger und frühzeitig präzise formuliert werden, auch wenn noch mehrere Optionen zur Auswahl stehen. Dies gibt den Führungskräften die Möglichkeit auf Fragen oder Gerüchte schnell und angemessen zu reagieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wey Technology ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Kollektiv
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wey Technology ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeofficeoption, ansonsten flexible Arbeitszeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wey Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Wey Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wey Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wey Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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