Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDiversität der Projekte, Intensivierung der Skills, Lernen neuer Skills, Arbeitsklima, kleine Events, Büroräume (Werkstatt, Fotostudio, etc. )
Lernfähigkeit
Zu wenig Feedback
Mehr Zusatzleistungen für die gute Arbeit anbieten.
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Der am besten bewertete Faktor von whiteID ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Großraumbüro mit laufender Spotifyplaylist (oder eigene Kopfhörer). Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig. Offene Kommunikation. Viel Platz und große Fenster.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von whiteID ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegsgehalt eher niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeitergespräche. Weiterbildungen werden genemigt. Definierte "Karriere-Perspektiven" innerhalb der Firma schwierig zu beschreiben, da die Jobtitel alle gleich sind.
