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Wierig 
Solar 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wierig Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wierig Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das jeder auch Mal Fehler machen darf.
Interessante Aufgabengebiete. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gute Bezahlung. Gewisse Freiheiten. Offenheit für Verbesserungsvorschläge. Der Ausbau erneuerbarer Energien.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familiärer Umgang, lockere Atmosphäre wie sonst nur bei Start-ups.
Aufgeregten Umgang mit Kundenbeschwerden.
Keine Work-Life-Balance. Viel Mehrarbeit und keine Wertschätzung. Fehlende Kommunikation und der damit resultierenden schlechten Arbeitsatmosphäre. Schlechte Planung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der innerbetriebliche Zusammenarbeit hat in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial.
Mitarbeiter und Teamgeist fördern. Deutlich an der Kommunikation arbeiten. Work-Life-Balance einführen. Mehr Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Respekt untereinander. Realistische Ziele setzen. Bessere Planung.
Aussendarstellung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden gefördert und die Teilnahme auch gefordert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wierig Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wierig Solar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wierig Solar als eher traditionell.
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