Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyKommunikation
Keine Vision. Schlechtes Management
Bessere Auswahl der Führungskräfte
Wirklich Werte leben und nicht nur schriftlich festhalten
Etwas selbstbewusster nach Außen auftreten und kommunizieren.
Weniger alte und desinteressierte Männer in der Führung
Der am besten bewertete Faktor von Wika Mobile Control ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die EG-Stufen werden bis 17 auch in Fachposition bezahlt.
Tarifvertrag
Bezahlung nach Tarifvertrag, demzufolge meines Erachtens sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wika Mobile Control ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Laden ist eingeschlafen, verharrt in veralteten Denk- und Produktideen und irgendwann werden die Lichter ausgehen. Die Führungsriege ändert sich häufiger, die Älteren Kollegen geben oft den Ton an
Wird immer schlechter! Enormer Wechsel auf der Führungsebene. Die neuen Führungskräfte werden von Wechsel zu Wechsel immer Arroganter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
durfte ich leider nie machen, da nie Budget dafür geplant war.
Führungskräfte fast nur von extern
Für Einsteiger, Erfahrene und langjährige Mitarbeiter … alle haben fortwährend die Möglichkeit an Schulungen und Trainings teilzunehmen.
