Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann Probleme immer sachlich mit Anwälten lösen.
Läßt sich alles gefallen
-permanentes Mobbing
-alle sind Schuld ausser die Geschäftsleitung
"Mitglied der Geschäftsleitung" aus dem Verein nehmen
Grundlegende Veränderungen im Ablauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm May ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit dem Einfluss des "Mitgliedes der Geschäftsleitung" unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv nicht möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
