Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzungnichts, zu wenige Aufgaben, keine Verantwortung, kaum Selbstbestimmung
Professioneller und kollegialer Umgang, internationale Belegschaft
Die wissenschaftliche Politikberatung ist ein spannendes, sinnstiftendes Umfeld
Bisher nichts. :-)
Das Direktorium nutzt das große Potential der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber leider viel zu wenig. Die Wichtigkeit des Verwaltungsbereichs wird von der rein wissenschaftlichen Institutsleitung leider unterschätzt, so dass die Wertschätzung außerhalb der Forschenden komplett auf der Strecke bleibt.
Das Direktorium täte gut daran zu realisieren, dass sich die Welt auch außerhalb der Wissenschaft weiter dreht. Um die Stiftung auch zukünftig als Arbeitgeber attraktiv zu gestalten, bedarf es dringend der Modernisierung: im Führungsstil, in der Kommunikation, in der Digitalisierung, der Organisation und der Ausstattung - also in jedem Bereich
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Wissenschaft und Politik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleitzeit und Homeoffice
Überstunden fallen kaum an und wenn, dann können sie abgebummelt werden. Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist Urlaub - hier passt alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Wissenschaft und Politik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hierarchisch und immer nur mit der nächsten Ebene,
Wie in vielen Organisationen werden Schwierigkeiten schöngeredet oder gar nicht nicht kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere zu machen ist vermutlich nur bedingt möglich, Weiterbildungen sind aber großzügig möglich.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeitenden Freiräume geben.
