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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider wir es immer schlechter ,seit der Eigentümer sich zum teil zurück gezogen hat .
Der Job war Mega.
Abwechslungsreiche Lieferanten
Tolle Kollegen
interessante und abwechslungsreiche Sortimente
immer was Neues, Spannendes und anderes in der täglichen Arbeit
gegebene Freiheiten bei der wöchentlichen Arbeitsweise
Puh, bis vor gut 2,5 Jahren, wären hier eine Menge Punkte aufzuführen. Inzwischen wird es schwer was Gutes zu finden.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
kaufm. Leiter und den ADM Leiter
Führungskräfte
Gebietsleitung
Die Führung und den Umgang mit den Mitarbeitern
Das sich der Inhaber derart das Heft hat aus der Hand nehmen lassen. Wenn nicht bald ein Umdenken statt findet, wird es in der nächsten Zeit so weiter gehen wie in den letzten beiden Jahren.
Siehe Bewertungen, immer mehr Personal sucht das Weite.
Verbesserungsvorschläge
Wäre toll wenn der Chef endlich merkt was in der Führung passiert
Zu viele haben haben in der Zeit wo ich dort war gekündigt.
Kommunikation, Ehrlichkeit und Mitarbeitermotivation sind nicht bekannt.
Sprüche und Floskeln holen keinen Mitarbeiter ab.
Tauscht den kaufmännischen Leiter aus und spart euch den ADM Leiter.
Findet bessere Leute für die Positionen.
Der Chef mal ein Zimmer vor ihm aufräumen würde und endlich die alten Zeiten wieder kommen mit Menschlichkeit.
Sich auf die Auftraggeber konzentrieren
In der Führung aufräumen und wieder den AD in Vordergrund .
Ebene unterhalb des Geschäftsführers austauschen. Die komplette negative Entwicklung (vor allem in Sachen Kollegialität, Vertrauen usw.) der letzten beiden Jahre findet dort den Ursprung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von WM Sales Support ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Außendienst gut auch wenn 80 Prozent der ADM neu sind.
Unter den Kollegen alles gut, drüber eher Katastrophe.
gut aber könnte besser sein
Auf gleicher Ebene sehr positiv. Wahrscheinlich der einzige Grund warum noch einige langjährige Kollegen da sind.
Auf gleicher Ebene absolut positiv!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WM Sales Support ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es keine.
das gibt es Hier nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen gibt es nicht.
Schulungen von diversen Lieferanten.
Nur Produktschulungen, persönliche Weiterentwicklung wird nicht unterstützt oder gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WM Sales Support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WM Sales Support schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WM Sales Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WM Sales Support als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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