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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die soziale Einstellung zu den Mitarbeitern, gutes Arbeitsklima, toller Umgang mit Kunden und Partnern, hochwertige Produkte
Den Umgang am Kunden und die Repräsentation der Firma so wie sehr gute Löhne.
Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ernste vorschlage und bestimmte Leute nicht ernst genommen werden und keine Chance bekommen was mitzugestalten, es zählt nur eine einzige Meinung.
Nichts Wesentliches
Alles genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeiter mehr einbeziehen und ernst nehmen, mehr Kontrolle und Vertrauen in Mitarbeiter abgeben und gute Ansätze und Vorschläge ernst nehmen, die Strukturen und gewisse leitende Personen an jüngere und neue Strukturen übergeben, flexibler sein mit urlaubsplanung und Freizeit.
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen und Verantwortungen/Entscheidungen von den jeweiligen Befugten selbstständig entscheiden lassen.
Viele Vorgesetzte haben ein kompetentes Auftreten und verfügen über ungemein viel Wissen.
.. Würde man sie einfach nur mal machen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Wodtke ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Lohn ist überdurchschnittlich und kommt immer pünktlich.
Überdurchschnittlich und auch in herausfordernden Zeiten, wird an Betriebsausflug, Basketball Events, Kaffee- und Obstversorgung nicht gespart. An Geburtstag/Weihnachten/besondere Anlässe wird immer gedacht.
Überdurchschnittlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wodtke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird viel versprochen, eigentlich kommt dabei nichts weiter rum.
Es wird viel versprochen.. dabei bleibt es dann aber auch.
Mehr geht immer ....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wodtke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wodtke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wodtke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wodtke als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wodtke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wodtke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur