Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen WS Print?

WS Print wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet WS Print schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von WS Print das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

WS Print als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben

Ø39.000 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Betriebsklima

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil: Teile und herrsche
Und das fehlende Umweltbewusstsein; eine Solaranlage auf dem Dach kann nicht darüber hinwegtäuschen, dass es ein Chemieunternehmen ist, dass sich um die Umwelt nicht wirklich schert. Wenn überhaupt dann nur weil das Amt mal wieder auftaucht.

Juli 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht ob es nochmal gut werden kann dort. Da liegt so viel im Argen. Erstmal glaube ich nicht, dass mit dem aktuellen Führungsstil noch etwas besser werden kann.
Ein paar Stichwörter wären
- Vertrauen
- Wertschätzung
- Harmonie
Warum nicht einfach mal nett sein?