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SüdWest 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer offene Fragen beantworten und für mitarbeiten da sein
Bewertung lesen
Das er pünktlich den Lohn zahlt
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Faire Bezahlung. Freie Tage bekommt man wenn mann sie braucht gute Einarbeitung Respektvoller umgang
Möglichkeit in den unterschiedlichsten Bereichen Einsicht zu gewinnen.
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Dass der Chef selbst ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel versprochen aber nichts eingehalten
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Nicht in der Lage zu kommunizieren
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Kann bisher nichts feststellen
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Keine Kommunikation
Keine Informationen
Jede Abrechnung falsch
Kein Ansprechpartner
Keine Rückmeldung
Mitarbeiter/ innen müssen mit Jogginghose oder Freizeitbekleidung Dienst tun, da der Arbeitgeber es nicht schafft innerhalb von einem Jahr Dienstkleidung zu beschaffen
Arbeitsvertrag liegt den meisten nicht vor, oder ist Banane oder wird bis zu 4 mal verloren.
Und und........
Keine schlechten Erfahrungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließt euer Unternehmen bei solchen Führungskräften ohne Witz, oder findet Gescheide.
Fällt nichts ein
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nicht nur nach Tarif bezahlen,
Gute Arbeit / Leistung belohnen.
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Mehr miteinander was unternehmen außerhalb der arbeit
Den Chef austauschen am besten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WSD SüdWest ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Abwechslungsreich
5
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Durch verschiedene Objekte spannend gute Einarbeitung
5
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Abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
5
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Verschiedene Aufgaben,Abwechslungsreich
5
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Kontrollen usw, gehört aber zum Job.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSD SüdWest ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Naja nur Nachtschicht Zulagen Feiertag Zulagen und sonntagszulagen, bringt nicht viel wenn genau die Schichten an die Lieblinge verteilt werden! Und der Plan mit Absprache nach denen gestaltet wird. Sogar umgeändert wird ohne zu fragen, ob du schon was geplant hattest an deinem freien Tag und aufeinmal arbeiten musst.
2
Bewertung lesen
Gehalt ist halt das was sie zahlen müssen
2
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Tariflohn, könnte mehr sein. Gute Arbeit dementsprechend belohnen.
3
Bewertung lesen
Kannst jeden Monat deinen Geld hinterherlaufen, da die Abteilung zu blöd ist eine unfallfreie Abrechnung zu generieren . Und dann passiert genau nichts. Kein Geld, keine Rückmeldung, keiner Erreichbar oder Zuständig. Kannst dann kostenpflichtig einen Anwalt nehmen oder zum Arbeitsgericht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wird in alle Bereich unterstützt
5
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Naja, das haben die am Anfang groß geredet. Aber hat auch nichts gebracht
2
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Hier gibt es keine Karriere
1
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Bis zum Meister wird alles Unterstützt
5
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Bosch Meister wird alles unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WSD SüdWest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WSD SüdWest besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSD SüdWest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSD SüdWest als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WSD SüdWest
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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