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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich bin schon über 2 Jahre im Unternehmen und finde in meiner Abteilung das Arbeitsklima klasse. Ranklotzen aber auch mal lachen in der Runde lockert das Arbeitsklima ungemein auf.
Bei Problemen kann man mit dem Vorgesetzten sprechen, um eine Lösung zu finden (egal ob privat oder beruflich bedingt). Ein großes Plus aus meiner Sicht ist auch die pünktliche Gehaltszahlung.
flexible Arbeitszeiten, tolles Klima im gesamten Unternehmen, Herzlichkeit wird unter den Mitarbeitern gelebt
Innerhalb der Kollegen herrscht zumeist ein sehr gutes Miteinander und man bemüht sich das negative Umfeld erträglich zumachen.
Sehr bedrückendes Arbeitsklima sobald Führungskräfte anwesend sind. Man steht unter ständiger Beobachtung, selbst kurze Gespräche mit Kollegen werden negativ aufgefasst. Führungskräfte beraten sich zu Personalentscheidungen bei Anwesenheit von unbeteiligten Mitarbeitern. Mitarbeiter werden vereinzelt vor Kollegen und Kunden zurechtgewiesen.
Mitarbeiter werden hier definitiv nicht wertgeschätzt, keinerlei Sozialkompetenz!!!
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend, könnte noch ein ticken verbessert werden, da manchmal nur die eigene Abteilung betrachtet wird, und nicht das komplette Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von X-PRESS Grafik & Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegialität ist gut. Mit dem einen Mitarbeiter kommt man besser zu recht, als mit dem anderen.
Der Zusammenhalt ist super, hatte bisher keine negativen Erfahrungen.
unschlagbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von X-PRESS Grafik & Druck ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist definitiv besser, als sein Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Einsatz zeigt, wird gelobt und auch wenn man das Unternehmen verlässt wird keinem Steine in die Wege gelegt.
Engagement wird anerkannt und auch honoriert.