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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe davon aus, dass man stets verständnisvoll wirken möchte und Wert auf flache Hierarchien legt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vergreifen im Ton und das anschließende Abtun des Gesagten.
Verbesserungsvorschläge
Traditionelle Arbeitswege hinterfragen und die jüngere Generation ernster nehmen! Viele frische Ideen sind nicht auf Anhieb schlecht. Wer eine grundlegende Verbesserung möchte, kann dies nicht mit alten Gewohnheiten erreichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XAVER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance. Wenn man mit dem zufrieden ist, was man im Alltag zu tun hat, ist es optimal. Der einzige Aufstieg/ Weiterbildung ist der Wechsel des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XAVER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet XAVER gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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