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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • RabatteRabatte
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tolle Atmosphäre und Firmenkultur, das große Vertrauen und die Flexibilität
Bewertung lesen
Das weiblich geprägte Umfeld
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Offenheit, flexible Arbeitszeiten, Benefits, Kommunikation, Atmosphäre
Bewertung lesen
Flexibilität, Offenheit für neue Ideen, Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leadership könnte etwas besser sein (bzgl. Motivation, Entwicklung der MA)
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ruhig direkter kommunizieren, wenn etwas nicht gut läuft.
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Mehr an den großen Zielen festhalten, weniger sich durch kleine Aufgaben/ Themen ablenken lassen. Mitarbeitenden-Gespräche sollten regelmäßig mit allen stattfinden und klare Schritte definieren um das Wachstum des Mitarbeitenden zu fördern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von XbyX - Women in Balance ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorreiter im Bereich Menopause
5
Bewertung lesen
innerhalb der Branche und bei den Kundinnen hat XbyX ein super Image, man bekommt sehr liebes Feedback von Kundinnen und Kooperationspartnerinnen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XbyX - Women in Balance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet XbyX - Women in Balance besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XbyX - Women in Balance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XbyX - Women in Balance als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XbyX - Women in Balance
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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