Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, gegenseitiges Weiterhelfen,
modernste Software/Versionen
Im Unternehmen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und die Kollegen unterstützen sich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wäre ich nicht für ein viel höheres Gehalt, Kantine, Lebensmittelrabatte und noch besseren Arbeitszeiten "eingekauft" worden, würde ich noch bei YADA arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen wären ganz nett gewesen - "Propeller" (Ventilatoren) gab es genung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YADA ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für ein Unternehmen dieser Mitarbeitergröße angemessen bis gut - größere Unternehmen haben mehr Spielraum (und sind gleichzeitig die Kunden).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Schulung oder Zertifizierungen wurden wir nicht auf die Kundensysteme "losgelassen", Abend-Kurse an der VHS wurden zusätzlich angeboten. Für Interne Systeme gab es regelmäßig "Überungsprojekte".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YADA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet YADA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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