Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Yeply Germany GmbH bekommt man direkt vom ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen und Themen umzusetzen.
Kommunikation auf Augenhöhe
Aufgabe, Teamzusammenhalt
Die Nähe zu jedem Mitarbeiter. Der freundliche Umgang miteinander. Es ist Großartig dass mein Hund dabei sein darf. Fehler werden einem verziehen man muss keine Angst haben welche zu machen. Es wird Kritik angenommen und umgesetzt. Man hat das Gefühl ein Teil vom ganzen zu sein nicht einfach nur eine Arbeitskraft.
Gutes Arbeitsklima. Flexibles Entgegenkommen bei Wünschen der Arbeitnehmer, soweit dies irgend möglich ist. Offenheit. Menschlichkeit. Teamspirit. Internationalität. Fahrradaffinität. Die Vielseitigkeit der Aufgabe. Viel mit meist freundlichen Menschen zu tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele offene Schnittstellen und Aufgaben
Als Schrauber ist man dennganzen Tag an der frischen Luft - das muß man mögen, als auch das Arbeiten bis in den späten Abend hinein (z.B. 21 Uhr).
Habe keine Sachen die mich stören.
Die fehlenden Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Balance der Aufgabenverteilung verbessern
Mehr Mitarbeiterbenits
Mitarbeiterbenefits
Als Service- und Reparaturdienstleister tut yeply etwas für die Lösung des Problems der Nachhaltigkeit. Das wird zu wenig kommuniziert. Gerade Fahrräder werden viel zu häufig aufgegeben, obwohl sie mit kleinen Reparaturen wieder zum laufen gebracht werden können. Und: yeply wartet sore Fahrräder, so dass die besser laufen, deshalb mehr gefahren werden, somit mehr zur Entlastung des Verkehrs/nachhaltigem Verkehr beitragen.
Ein wenig mehr Events / Unternehmungen die das Team noch mehr zusammen schweißen. Da wir so schon alle ziemlich gut zusammenarbeiten würde ich mir wünschen dass wir noch mehr zusammen wachsen. Ein paar mehr benefits wie zb. ein hvv Ticket, oder ein kleines Mittagessen vor der Schicht, allerdings kann man das bei einem so jungen Unternehmen nicht direkt erwarten und das ist auch okay.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YEPLY Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Start-up Charakter bedingt keine Sozialleistungen. Kann optimiert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YEPLY Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet YEPLY Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YEPLY Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
YEPLY Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
YEPLY Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung