Ihr Unternehmen?
ZAG - Personal & Perspektiven (Deutschland / Deutschland) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung, ehrliches Feedback, gratis Getränke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Festhalten an "starren, alten" Vorgehensweisen, keine eigenen Parkplätze für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der EDV/ des Betriebssystems, mehr Benefits anbieten, von starren "alten" Vorgehensweisen abweichen und auch innovatives neues zulassen, mehr Digitalisierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ZAG - Personal & Perspektiven (Deutschland / Deutschland) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbstständiges Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAG - Personal & Perspektiven (Deutschland / Deutschland) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt/Lohn völlig in Ordnung (Mittelfeld), wenig Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Mittelfeld.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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