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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zebra Technologies Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zebra Technologies Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Betriebsklima
Teamzusammenhalt, Förderung von Mitarbeitern, schnelle Aufstiegschancen, Vertrauen in die Mitarbeiter, Selbstständiges arbeiten möglich. Flexibiliät rund um Home Office.
Teamwork, gute Produkte, Zukunftsfokus des Unternehmens
Viel Freiheit und sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeit, Home Office, gute Stimmung im Team, sehr international/ global orientiert, modern, wachsendes Unternehmer, stabil
Verdienstmöglichkeiten, Freiheiten, Support vom Management, Standing im Markt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Workload, Orga, Managementstil, mangelnde Weiterentwicklunsmöglichkeiten/Fortbildungsprogramme
teilweise Politics v.a. in den oberen Ebenen, sehr UK-lastig, die zusätzlichen Vergütungskomponenten/Sozialleistungen könnten moderner/flexibler aufgestellt werden (nicht schlecht aber verbesserungswürdig für so ein modernes Technologie Unternehmen)
Zu oft Arbeit über die regulare Arbeitszeit. Oft Zeitdruck. Durch viele Homeoffice und Verteilung auf mehrere Länder wenig direkten Kontakt mit Kollegen. Viele Reisen.
Man trifft die Kollegen zu selten - nur 1 bis 2 mal im Jahr.
Massiver Druck bzgl. Zielerreichung.
Viel zu viele Überstunden ohne Ausgleich.
Massives "Kastendenken" (Sales Mitarbeiter bekommen alles, alle Anderen dafür umso weniger)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Moment keine
Weniger US und UK centric agieren
evtl. Mehr Frauen und internationalere Belegschaft fördern
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Mehr Gleichbehandlung über alle Funktionen hinweg.
Ab und zu mal ein Lob macht die Mitarbeiter zufriedener...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zebra Technologies Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Ziel...
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zebra Technologies Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Zebra Technologies Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zebra Technologies Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zebra Technologies Germany als eher modern.