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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrale für Private Fürsorge
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zentrale für Private Fürsorge
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller und fairer Arbeitgeber
Bewertung lesen
Immer wieder neue Ideen
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Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und angenehm. Die Kollegen begegnen einem auch als Azubi auf Augenhöhe und mit Respekt.
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Versucht sein möglichstes kann aber keine Versprechungen halten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die schlechte Organisation an Praxisanleitung (zu unregelmäßig und zu knapp, weil die Praxisanleiter nicht dafür freigestellt sind).
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Mitarbeiter werden verheizt krankheitsrate hoch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Praxisanleitung (1x pro Woche) wäre angemessen.
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Besseren Blick auf die Mitarbeiter haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrale für Private Fürsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrale für Private Fürsorge gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zentrale für Private Fürsorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zentrale für Private Fürsorge als eher modern.
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