Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Betriebsklima. Die immer offenen Ohren der Chefs. Spontanität bei Urlaub. Flexibilität was familiäre Belange angeht.
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Zukunftsperspektive.
Ein hochmoderner Maschinenpark mit immer neuen Investitionen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was dort mit Jugendlichen/auszubildenden getan wird grenzt an eine Straftat und die Führungsetage ignoriert es.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame teamevents.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zerspanungstechnologie Poggengerd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die alten Hasen sind genau so geschätzt wie alle anderen Mitarbeiter. Wer gefordert und gefördert werden möchte, dem wird es denke ich auch nicht verwehrt.
von denen kann ich nur dazu lernen
Sehr Respektabler Umgang
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zerspanungstechnologie Poggengerd ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer psychische Probleme mit nach Hause nehmen will kann hier als Azubi anfangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer nicht weitergebildet wird kann auch weiterhin schlecht bezahlt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zerspanungstechnologie Poggengerd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zerspanungstechnologie Poggengerd besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zerspanungstechnologie Poggengerd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zerspanungstechnologie Poggengerd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.