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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmermann Druck + Verlag
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zimmermann Druck + Verlag
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wäscht eine Hand die andere. Wenn man mal privat Probleme hat, wird Rücksicht genommen. Es gibt ein Bonussystem für Mitarbeiter, die nicht "krankfeiern"
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Immer ein offenes Ohr
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1/2 arbeiteskollegen
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Jederzeit Kontakt mit der Geschäftsleitung möglich
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Lohn immer pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang zwischen den Mitarbeitern wird hingenommen
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Die Druckindustrie allgemein entwickelt sich nicht optimal
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teilweise zu konservativ und autoritäre Führung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen wie die Mitarbeiter untereinander umgehen.
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Mehr Geld für Auszubildende, 35 std Woche, mehr Aufmerksamkeit vom Chef wenn der mal da war.
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Führungsverhalten der Führungskräfte schulen, verbessern, ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zimmermann Druck + Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird noch die Erfahrung älterer Mitarbeiter geschätzt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zimmermann Druck + Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Zimmermann Druck + Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmermann Druck + Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmermann Druck + Verlag als eher modern.