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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zoom Erlebniswelt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zoom Erlebniswelt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Umgang mit den Tieren und zoologischen Mitarbeitern/Service Mitarbeitern
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Gratis Wasser
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Absprachen, man wird angeschrien und gezielt schikaniert. Es wird sich nicht an betriebliche Gesetze gehalten (Stempeln, Arbeitsbedingungen)
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Verbesserungsvorschläge

Kompetente Chefs einstellen, die wissen wie man Mitarbeiter führt. Arbeitsbedingungen verbessern.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zoom Erlebniswelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zoom Erlebniswelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoom Erlebniswelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoom Erlebniswelt als eher traditionell.