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ZVO 
Versicherungsmakler
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Atmosphäre, der Spaß, die Menschen und die Meetings. Es wir immer geschaut, dass jeder da abgeholt wird, wo er steht.
das familiäre Miteinander, der Umgang miteinander, die Aktivitäten sei es geschäftlich oder just for fun
Mir als Mitarbeiter des Untenehmen wird sehr viel Respekt, Offenheit und Unterstützung geboten. Man merkt, dass man als Mitarbeiter keine Gelddruckmaschine ist, sondern ein echtes Interesse an meiner Person besteht.
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Der transparente Umgang mit der Entwicklung und der Planung für die ZVO, so fühlen sich alle Kollegen "mitgenommen"
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Junges, Dynamisches Team. Lockere Armosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es keine.
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Hierzu fällt mir nichts ein
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Hierzu fällt mir spontan nichts ein
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Aktuell fällt mir hier nichts ein
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Fällt mir aktuell nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Alles perfekt so wie es ist.
Ihr macht das schon richtig. Der Erfolg gibt euch recht.
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Intensiverer Austausch über Optimierungsmöglichkeiten einzelner Arbeitskreisläufe wäre anratsam, ist aber auch in Zeiten der Digitalisierung schwierig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ZVO Versicherungsmakler ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man begegnet sich immer auf einer respektvollen und wertschätzenden Ebene, bei der man das Gefühl bekommt sich auf Augenhöhe zu befinden.
5
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Auch bei hohem Arbeitsaufkommen wird kein Druck aufgebaut. Es sind klare Prioritäten gesetzt, die auch Sinn machen und stimmig. Der Begriff Wertschätzung wird immer groß geschrieben.
5
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Man erfährt eine 100 %ige Rückendeckung seitens des Chefs, als Mitarbeiter wird man einbezogen und man fühlt sich geschätzt. Vorschläge und Anliegen werden ernst genommen.
5
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Man wird gefordert und gefördert, Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und auf Anliegen und Wünsche wird eingegangen.
5
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Ehrlich und fair
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZVO Versicherungsmakler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fair könnte aber minimal mehr sein :D
4
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Gehälter werden stets püntklich überwiesen und es sind freiwillige Leistungen vorhanden.
4
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Gehalt kommt pünktlich und für mich als Aushilfe ist es ein fairer Stundenlohn.
5
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Faiers Gehalt für eine Aushilfe und pünktliche Überweisung.
5
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offen und fair kommuniziert. Das Wohlbefinden des Mitarbeiters wird gefördert. Netto-Lohn-Optimierung hat aber noch etwas Luft nach oben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch ein offenes Vergütungsmodell besteht die Möglichkeit durch Leistung sein Einkommen selbst zubestimmen.
Dem Mitarbeiter werden regelmäßig hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen aber auch durch den internen Austausch geboten.
Frei nach dem Motto: "Wer rastet der rostet!"
5
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Weiterbildungen gibt es überwiegend online in Form von Webinaren. Auch seitens der Versicherungsgesellschaften finden Schulungen in neue Tarife statt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
4
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Die Stärken werden intensiv gefördert, sind aber natürlich auch mit div. Ansprüchen verbunden. Verpflichtend sind eine gewisse Anzahl an Weiterbildungen pro Jahr
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
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