Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität bei privaten Angelegenheiten (das ist wirklich ein herausragendes Merkmal, da gab es noch nie Probleme)
- die lockere Arbeitsatmosphäre
- die breite Produktpalette für den Zerspaner
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine AV für den Mitarbeiter an der Maschine
- zu wenig Facharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Maschinenpark muss modernisiert werden. Am besten acht alte Maschinen raus und drei neue rein. Fertig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zwetsch Zerspanungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander, durch alle Altersgruppen wird hier kommuniziert und miteinander gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwetsch Zerspanungstechnik ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist schlecht. Mitarbeiter die lange dabei sind denken viel zu oft an die vergangenen 10 Jahre, in denen in der Zerspanung nicht investiert wurde.
Mitarbeiter die gegen den Strom schwimmen bekommen endlich mehr Aufmerksamkeit. Das war in der Vergangenheit auch ein Problem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter an der Maschine werden wenig geschult.
Die eigene Weiterbildung wird immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwetsch Zerspanungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zwetsch Zerspanungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwetsch Zerspanungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwetsch Zerspanungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.