Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Guter Zusammenhalt unter Kollegen
- auf Augenhöhe mit Vorgesetzen
- Mitarbeiterrabatte für den Shop
- jährliche Mitarbeiterevents
vieles mit dem vorgesetzten einteilbar
Es gibt noch Arbeitgeber mit Wertschätzung und Herz im Jahr 2024
Junges und freundliches Team.
Die Abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wochenendarbeit, Feiertagarbeit 0,0 ausbezahlt, sowie absolut kein Gehalt über Kollektiv möglich, es wird sehr viel bei den Mitarbeitern gespart
- Stressig wegen vielen spontanen Aufträgen
- Mitarbeitermangel
- Gehalt ( Handel KV)
Das rasante Wachstum und die laufende Zentralisierung Richtung DE
Eigentlich Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen besser bezahlen damit die wirklichen Top Leute längerfristig gebunden werden können.
- Scheidende Kollegen nachbesetzen
- bessere Planung
- mehr Absprache untereinander
Ich finde das Unternehmen sollte altuell nichts ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 11teamsports AT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirklich gut jeder hilft jeden
Sehr nette und sympatische Kollegen
Echtes Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 11teamsports AT ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Prämien, kein Feiertag entlohnt, keine Wochenendarbeit entlohnt
Ist halt leider normal im Handel
Handel und Verkauf sind generell grottig bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer möchte und was drauf hat, dem werden Möglichkeiten angeboten. Produktschulungen finden laufend statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 11teamsports AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 11teamsports AT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 11teamsports AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 11teamsports AT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.