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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageMan setzt sich ernsthaft mit Verbesserung des Betriebsklimas oder den Arbeitsbedingungen auseinander und setztauch was um
Arbeitsatmosphäre:
Sehr angenehm, man hilft einander.
Die Zusammenarbeit in den einzelnen Teams ist top und auch die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit läuft sehr gut.
Vorgesetztenverhalten:
Vertrauensvoll und wertschätzend. Klare Ziele, offenes Ohr und Tür.
Neue Führungskräfte bringen neuen Schwung in das Unternehmen und das ist gut so.
Direkter Zugang, kurze Wege.
Freiraum, Dinge auf meine Art zu erledigen
Gehalt / Sozialleistungen:
Gerecht und fair, ein ausgewogenes Verhältnis von Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance:
Gleitzeit
Dass es endlich einen Betriebsrat gibt
Arbeitszeiten, Täglich frisches Obst, schöner Aufenthaltsraum mit moderner Küche!
freie Arbeitseinteilung, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, man wird gefordert und gefördert, Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikation untereinander, sehr familiäres Verhältniss, man spürt, dass der Mitarbeiter geschätzt wird, zukunftsorientierter Blick, offen für Vorschläge und Neuerungen, Gestaltungsfreiheit am Arbeitsplatz, sehr schöne Küchen und Aufenthaltsräume, Obst zur freien Entnahme, Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Businessrun,...).
Kurzum ein toller Arbeitgeber. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Entscheidungen werden grundsätzlich ohne die Menschen getroffen die dann tatsächlich damit arbeiten müssen. Ohne I
Arbeiten ohne Vorgagen, ohne klare Strukturen. Fragwürdige entscheidungsträger an manchen Stellen
Untolerant und unfair den Mitarbeitern gegenüber
Der Druck auf die Mitarbeiter steigt stetig, wodurch auch viele Kollegen/innen in den letzten Wochen ihren Job gekündigt haben. :( Es gibt gar keine geregelten Abläufe, es herrscht pures Chaos! Mit Kritik kann keiner umgehen! Eine Kommunikation über Neuigkeiten im Unternehmen gibt es auch so gut wie keine! Leider wurden viele Kleinigkeiten, die sich positiv aufs Arbeitsklima ausgewirkt haben (Ausflüge, Geburtstagsessen, Adventkalender, u.v.m.), still und heimlich abgeschafft! Das Arbeitsklima hat sich in den letzten Monaten extrem verschlechtert! Man fühlt sich ...
Teilweise schlechte Kommunikation untereinander. Teilweise wird gearbeitet ohne sich untereinander abzusprechen. Dadurch entstehen in gewisser Weise Missstände.
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich, das Arbeitsklima ist ausgezeichnet.
Eine Einweisung vom Vorgesetzten und ein Gespräch (was wird von Einem erwartet; an wen kann man sich wenden, wenn es Probleme gibt etc.; wer hat welche Funktion..) wäre jedoch schön gewesen.
- gute technische Ausstattung
- nette/hilfsbereite Kollegen
- top organisierte Einlernphase + erster Arbeitstag
- motivierte Mitarbeiter/innen
- 10/10 Obstkorb :)
arbeitzeit bis max 22h da 23h zu lang ist, pause mindesten 20min, wasserspender wäre gut!!, evtl. bessere Verkehrsanbindung (Bus) anbieten
Sehr gut finde ich die Unterstützung von den jeweiligen Forgesetzten.
Leider kann man dies nicht von allen Kollegen behaupten.
Wenn ich aus gesundheitlichen Gründen nicht aufhören musste, würde ich jederzeit wieder dort arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von ABATEC ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur in Verbindung mit weiteren Pflichten und Firmenbindung, keine Lohnanpassung an die neue Befähigung wenn man nicht Monate lang darum streitet!
Seit neue Geschäftsführer da sind, werden auch aktiv Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Endlich!
Toller Geschäftsführer geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
