Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeMan setzt sich ernsthaft mit Verbesserung des Betriebsklimas oder den Arbeitsbedingungen auseinander und setztauch was um
Arbeitsatmosphäre:
Sehr angenehm, man hilft einander.
Die Zusammenarbeit in den einzelnen Teams ist top und auch die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit läuft sehr gut.
Vorgesetztenverhalten:
Vertrauensvoll und wertschätzend. Klare Ziele, offenes Ohr und Tür.
Neue Führungskräfte bringen neuen Schwung in das Unternehmen und das ist gut so.
Direkter Zugang, kurze Wege.
Freiraum, Dinge auf meine Art zu erledigen
Gehalt / Sozialleistungen:
Gerecht und fair, ein ausgewogenes Verhältnis von Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance:
Gleitzeit
freie Arbeitseinteilung, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, man wird gefordert und gefördert, Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikation untereinander, sehr familiäres Verhältniss, man spürt, dass der Mitarbeiter geschätzt wird, zukunftsorientierter Blick, offen für Vorschläge und Neuerungen, Gestaltungsfreiheit am Arbeitsplatz, sehr schöne Küchen und Aufenthaltsräume, Obst zur freien Entnahme, Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Businessrun,...).
Kurzum ein toller Arbeitgeber. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Dass es endlich einen Betriebsrat gibt
Mit der neuen Geschäftsführung merkt man, dass sich etwas bewegt im Unternehmen und es in allen möglichen Bereichen zu Verbesserungen kommt. Viele Probleme die jahrelang ignoriert wurden, werden endlich angegangen.
Die Geschäftsführer begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, außerdem zählt die Meinung der Mitarbeiter.
Entscheidungen werden grundsätzlich ohne die Menschen getroffen die dann tatsächlich damit arbeiten müssen. Ohne I
Teilweise schlechte Kommunikation untereinander. Teilweise wird gearbeitet ohne sich untereinander abzusprechen. Dadurch entstehen in gewisser Weise Missstände.
Arbeiten ohne Vorgagen, ohne klare Strukturen. Fragwürdige entscheidungsträger an manchen Stellen
Untolerant und unfair den Mitarbeitern gegenüber
Der Druck auf die Mitarbeiter steigt stetig, wodurch auch viele Kollegen/innen in den letzten Wochen ihren Job gekündigt haben. :( Es gibt gar keine geregelten Abläufe, es herrscht pures Chaos! Mit Kritik kann keiner umgehen! Eine Kommunikation über Neuigkeiten im Unternehmen gibt es auch so gut wie keine! Leider wurden viele Kleinigkeiten, die sich positiv aufs Arbeitsklima ausgewirkt haben (Ausflüge, Geburtstagsessen, Adventkalender, u.v.m.), still und heimlich abgeschafft! Das Arbeitsklima hat sich in den letzten Monaten extrem verschlechtert! Man fühlt sich ...
Durch mein Ferialpraktikum hatte ich die Möglichkeit, das erste Mal in meinen späteren Beruf Einblicke zu erlangen. Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit. Arbeitsschuhe standen in der richtigen Größe am ersten Arbeitstag bereit. Auch durfte man sich am Obstkorb bedienen. Über meinen ersten Verdienst habe ich mich natürlich auch sehr gefreut. Hoffentlich darf ich nächstes Jahr wieder als Praktikant in dieser Firma arbeiten.
Abteilungsleitung war bemüht, jedoch scheiterte das Onboarding an der Kollegenschaft, die wenig Interesse zeigten an neuem Personal bzw. untereinander nicht zu funktionieren schienen.
Schade, aber vor Neuanstellung eines erneuten Neuankömmlings sollte das Team sich dringend aussprechen und an den Problemen arbeiten.
Bestes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang mit allen Kollegen/Innen egal welcher Herkunft bzw. Nation oder welche Position. Jeder ist per du. Konstruktive Fehlerkultur. 110prozentige Weiterempfehlung als Arbeitgeber!
ich finde alles passende zum meine Arbeit und Abteilung .danke dass ich im Abatec Team sein dürfte .
Arbeitskollegen
Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ABATEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt bei uns keine Rolle!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur in Verbindung mit weiteren Pflichten und Firmenbindung, keine Lohnanpassung an die neue Befähigung wenn man nicht Monate lang darum streitet!
Seit neue Geschäftsführer da sind, werden auch aktiv Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Endlich!
Toller Geschäftsführer geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
