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ABATEC 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score307 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Elektroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Leiter:in Einkauf3 Gehaltsangaben
Ø74.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABATEC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABATEC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man setzt sich ernsthaft mit Verbesserung des Betriebsklimas oder den Arbeitsbedingungen auseinander und setztauch was um
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre:
Sehr angenehm, man hilft einander.
Die Zusammenarbeit in den einzelnen Teams ist top und auch die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit läuft sehr gut.
Vorgesetztenverhalten:
Vertrauensvoll und wertschätzend. Klare Ziele, offenes Ohr und Tür.
Neue Führungskräfte bringen neuen Schwung in das Unternehmen und das ist gut so.
Direkter Zugang, kurze Wege.
Freiraum, Dinge auf meine Art zu erledigen
Gehalt / Sozialleistungen:
Gerecht und fair, ein ausgewogenes Verhältnis von Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance:
Gleitzeit
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freie Arbeitseinteilung, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, man wird gefordert und gefördert, Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikation untereinander, sehr familiäres Verhältniss, man spürt, dass der Mitarbeiter geschätzt wird, zukunftsorientierter Blick, offen für Vorschläge und Neuerungen, Gestaltungsfreiheit am Arbeitsplatz, sehr schöne Küchen und Aufenthaltsräume, Obst zur freien Entnahme, Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Businessrun,...).
Kurzum ein toller Arbeitgeber. Ich gehe gerne zur Arbeit.
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Dass es endlich einen Betriebsrat gibt
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Freie Arbeitsgestaltung. Selbst an etwas Arbeiten zu können ohne strikte Anweisungen zu bekommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen werden grundsätzlich ohne die Menschen getroffen die dann tatsächlich damit arbeiten müssen. Ohne I
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Arbeiten ohne Vorgagen, ohne klare Strukturen. Fragwürdige entscheidungsträger an manchen Stellen
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Untolerant und unfair den Mitarbeitern gegenüber
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Teilweise schlechte Kommunikation untereinander. Teilweise wird gearbeitet ohne sich untereinander abzusprechen. Dadurch entstehen in gewisser Weise Missstände.
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Der Druck auf die Mitarbeiter steigt stetig, wodurch auch viele Kollegen/innen in den letzten Wochen ihren Job gekündigt haben. :( Es gibt gar keine geregelten Abläufe, es herrscht pures Chaos! Mit Kritik kann keiner umgehen! Eine Kommunikation über Neuigkeiten im Unternehmen gibt es auch so gut wie keine! Leider wurden viele Kleinigkeiten, die sich positiv aufs Arbeitsklima ausgewirkt haben (Ausflüge, Geburtstagsessen, Adventkalender, u.v.m.), still und heimlich abgeschafft! Das Arbeitsklima hat sich in den letzten Monaten extrem verschlechtert! Man fühlt sich ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch mein Ferialpraktikum hatte ich die Möglichkeit, das erste Mal in meinen späteren Beruf Einblicke zu erlangen. Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit. Arbeitsschuhe standen in der richtigen Größe am ersten Arbeitstag bereit. Auch durfte man sich am Obstkorb bedienen. Über meinen ersten Verdienst habe ich mich natürlich auch sehr gefreut. Hoffentlich darf ich nächstes Jahr wieder als Praktikant in dieser Firma arbeiten.
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Abteilungsleitung war bemüht, jedoch scheiterte das Onboarding an der Kollegenschaft, die wenig Interesse zeigten an neuem Personal bzw. untereinander nicht zu funktionieren schienen.
Schade, aber vor Neuanstellung eines erneuten Neuankömmlings sollte das Team sich dringend aussprechen und an den Problemen arbeiten.
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ich finde alles passende zum meine Arbeit und Abteilung .danke dass ich im Abatec Team sein dürfte .
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Arbeitskollegen
Aufgaben
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Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich, das Arbeitsklima ist ausgezeichnet.
Eine Einweisung vom Vorgesetzten und ein Gespräch (was wird von Einem erwartet; an wen kann man sich wenden, wenn es Probleme gibt etc.; wer hat welche Funktion..) wäre jedoch schön gewesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ABATEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alter spielt bei uns keine Rolle!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur in Verbindung mit weiteren Pflichten und Firmenbindung, keine Lohnanpassung an die neue Befähigung wenn man nicht Monate lang darum streitet!
2
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Seit neue Geschäftsführer da sind, werden auch aktiv Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Endlich!
4
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Toller Geschäftsführer geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ABATEC besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden ABATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 307 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ABATEC als eher modern.
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