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AC2T 
research 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score18 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in4 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Chemiker:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Labortechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AC2T research
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AC2T research
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

perfekt als Berufseinstieg, interessantes Arbeitsumfeld mit viel interdisziplinären Forschungsprojekten
Bewertung lesen
ArbeitsKlima, flexible Arbeitszeiten
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Zum Einstieg super, damit man eine Referenz hat, was man später mal definitiv nicht mehr will.
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flexible Arbeitszeiten, kurzer Fahrtweg, Parkplatz, interessante Aufgaben
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weil das Management jederzeit für jeden MitarbeiterIn nsprechbar ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht wertschätzender Umgang. Es ist egal wie lange man in der Firma ist, unterm Strich bist du nur dein - geringes - Einkommen wert und eigentlich eh durch jeden billigeren ersetzbar. Erfahrung zählt nicht.
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kein Interesse an Verbesserung, fragwürdige Aussagen seitens der GF, keine Wertschätzung guter Mitarbeiter, keine Konsequenzen für "schlechte" Mitarbeiter
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Unterbezahlung, keine Mitarbeitergespräche, keine Transparenz beim Gehalt, wenig Homeoffice, wenig Perspektive und keine Wertschätzung;
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Bezahlung ist eher weniger gut
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Siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer als wichtigste Ressource, Förderung des Betriebsklimas durch Weiterbildung, Veranstaltungen, Kommunikation über Erfolge ect.
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Wechsel des GF, Mitarbeiter motivieren, den Mensch selbst und seine Leistungen wertschätzen, Mitarbeiterevents, Soziales fördern, Gehalt verbessern, ...
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Gute Leute besser bezahlen, bonussystem
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Nehmt euch ein Beispiel an den zumindest bessere bewerteten Firmen eurer Branche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AC2T research ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


interdisziplinär, gute Ausstattung, interessante Partner
5
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Potential vorhanden.
4
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Forschung interessant. Wenns das nicht wäre, was dann?!
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC2T research ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung universitär: 5/5 - tolle Vereinbarung von Universität und Arbeit, Studienarbeiten möglich, Publikationen werden gefördert
Weiterbildung sonstiges: kaum Weiterbildungen, wenn Arbeitgeber selbst Weiterbildungen suchen und beantragen werden diese meist abgelehnt, im schlimmsten Fall jemand anderem zugeschrieben
Karriere: Sehr flache Hierarchien, als Techniker besteht früh die Möglichkeit als Poolleiter aufzusteigen.
als wissenschaftliche Mitarbeiter gibt es kaum Aufstiegschancen
3
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Weiterbildung: Für Techniker keine und Wissenschaftler in niedrigen Positionen müssen darum streiten. Auf Konferenzen fahren immer nur dieselben, ansonsten gibt es kaum/keine Möglichkeiten.
2
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In meinem Bereich keine, obwohl offiziell immer gesagt wird, wie wichtig Weiterbildung ist.
1
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Kann man vergessen. Es gibt Leute, die sitzen dort seit Ewigkeiten im Sattel. Alle andren sind Fußvolk trotz langem Engagement.
2
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Nur wenn man selbst die Initiative ergreift und privat investiert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AC2T research wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet AC2T research schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden AC2T research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AC2T research als eher modern.
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