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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die inkompetente Vorständin nicht allgegenwärtig ist
Bewertung lesen
Die Arbeit ist leicht und nicht anstrengend
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Flexible Arbeitszeiten und angenehmer Job
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Der Gehalt ist sehr gut! Den homophoben Mitarbeitern geht man aus dem Weg.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Angestellten Männer super sexistisch sind und homophob teilweise. Solche Leute würd ich nicht einstellen
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Anstrengend Kunden und Arbeit in der Kälte
Bewertung lesen
Informationen gegenüber neuer Gestze und Gesundheitsmaßnahmen werden darüber spät informiert
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Hier ist zu wenig Platz um alles aufzuführen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach einem echten Bewerbungsgespräch Arbeitnehmer erst anstellen
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Sich besser an neue Regelungen rechtzeitig adoptieren
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Informationsfluss sollte effektiver sein
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Nutzt die Mitarbeiter nicht so aus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACV Kulturmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ACV Kulturmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACV Kulturmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACV Kulturmanagement als eher traditionell.

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