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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation zur Objektbetreuerin finde ich super,auch das etwas auf die Umwelt Rücksicht genommen wird finde ich toll.Pünktliche Lohn Auszahlung und auch Fahrtkostenzuschlag bekommt man,und es gibt einen Betriebsartzt.
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Die Reinigungsdamen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuwenig Stundenanzahl,mit den wenigen Stunden kann man nicht leben.
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Sonst alles
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Zuvenig bezalte arbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt müsste erhöht werden,etwas mehr Objekte für die Reinigung an Land ziehen,sodass mehr Stunden zur Verfügung stünden.
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Oberbereichsleiterin von der Schwester trennen .
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Vielleicht bei einer einer Einschulung bei 0 beginnen, nicht mitten drin und nach einmal zeigen sich erwarten das man alles kann... Die Einschulung sollte auch von jemanden gemacht werden der dies auch gut rüber bringen kann und nicht den neuen Mitarbeiter beleidigt und mobbt...
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Trennung der Geschwister
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Akkord Dienstleistungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird schon darauf geachtet
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akkord Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Akkord Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akkord Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akkord Dienstleistungs als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Akkord Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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