Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von all-in-one Gebäuderverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundschaftlicher Umgang mit hoher Hilfsbereitschaft.
Die besten und liebsten Kollegen, mehr kann man sich nicht wünschen. Es ergaben sich einige Freundschaften. Jeder wird freundlich im Team aufgenommen. Es wird Rücksicht genommen und man ist für einander da, unterstützt sich und hat einen riesen Spaß zusammen!
Kollegen werden zu Freunde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von all-in-one Gebäuderverwaltung ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden werden vorausgesetzt, unter der Woche besser keine privaten Termine vereinbaren. Hoher Druck die tägliche Arbeit fertig zu bekommen und die Altlasten aufzuarbeiten
viele Überstunden werden vorausgesetzt und auch abseits der normalen Arbeitszeit (Abend, Wochende) erfolgte oft Kontaktaufnahme via Whats app oder Telefon
Aufgrund von vielen Überstunden kein Privatleben unter der Woche.
Dem Druck ist schwer stand zu halten, für privatleben unter der woche bleibt keine zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In meinem Bereich gab es hier keinen Bedarf. In anderen Abteilungen wurde hier Unterstützung geboten und die Arbeitszeiten entsprechend angepasst.
Wieder eine Gleichberechtigungssache, manche bekommen Kurse angeboten und bezahlt, andere nicht, für die es genauso interessant wäre.
Interne Schulungen auf Gesetzesänderungen, Neuerungen oder Ähnliches gibt es nicht
Kurskostenübernahmen werden angeboten. Bemühte Mitarbeiter haben Aufstiegschancen und Assistenten dürfen rasch Verwalteraufgaben übernehmen
nur für gewisse Mitarbeiter möglich bzw. bleibt ja kaum Zeit bei den vielen Überstunden
Wird angeboten, jedoch auch mal mit Haken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- all-in-one Gebäuderverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet all-in-one Gebäuderverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen