Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung-Das Standing nach außen
-Grundsätzliche Abwechslung der Aufgaben
Die unterschiedlichsten Aufgaben
Generelle Strategie und Krisenbewältigung
Kollegiales Arbeitsklima, das Auch Spaß bei derweil Arbeit zulässt.
-Gehalt
-Willkür (gefühlt) bei Diensteinteilung
- Viele Meetings
-Leistungsdruck
-gegenseitige Schuldzuweisungen bei Misserfolg
-Demotivierender Umgang mit MitarbeiterInnen
Wenig Wertschätzung
Schlechte Bezahlung, Wochenendarbeit ohne Zuschläge
Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter sowie Entlohnung
Faires Gehalt
Faire Verteilung von Diensten am Wochenende
Weg vom Mott: Kede/r ist ersetzbar
Mehr Gehalt
Offizielles Gehaltsschema, generell höhere Gehälter und Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
Höhere Entlohnung und bessere Honorierung der geleisteten Arbeit.
