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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn.Gutes Arbeitsklima.Sehr guter Produktionschef.
aktuell leider gar nichts mehr, diese Zeiten sind vorüber
Das Gehalt ist der Grund das die Arbeiter noch arbeiten
Das es nicht mal eine Weihnachtsfeier gibt…
Parkplatz findet man immer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat keine Freizeit
Gibt nur mehr top-down und den Versuch dies für die Öffentlichkeit anders darzustellen, wer hier nicht mitspielt ist raus.
Mitarbeiter sind nur eine nummer und stehen im hintergrund
Sehr viel... Es herrscht nur mehr Freunderlwirtschaft
Im Sommer die zu hohen Temperaturen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freizeit
Zusperren. Autozulieferer braucht ohnehin keiner mehr.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen u.Mitarbeiter die über 10 jahre in der Firma sind besser schätzen.
Endlich mal zuhören was die mitarbeiter wollen alle geben sich mühe und zurückkommen tut nichts
In Produktion Führungskräfte (Schichtleiter und Abteilungsleiter gehört genauer beobachtet)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Aptiv ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
hervorragend. Alle sehr hilfsbereit und man wird respektiert.
Im Team sehr gut. Abteilungsübergreifend leider garnicht.
Zwischen den Abteilungen nicht immer optimal
Zusammenarbeit im Team funktioniert gut.
super Teamgeist und Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aptiv ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn man sich Weiterbilden möchte wird dir aus Frau weniger geholfen wie bei einen Mann
am Besten man hält den Mitarbeiter "klein"
Heute noch dein Kollege, morgen könnte es schon dein Vorgesetzter sein.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung nur durch Bindung an die Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aptiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Aptiv gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aptiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aptiv als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aptiv
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aptiv
Branchendurchschnitt: Automobil