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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fällt mir hierzu nicht mehr viel ein, aber um etwas genannt zu haben: Das Arbeitsklima zwischen Standortleitung und ihren Mitarbeitern an den einzelenen Standorten.
viele Freiräume, guter Zusammenhalt unter Kollegen
Dass er bald in Konkurs geht
Innovation steht vor Profit.
95% Homeoffice
5% Meetings oder offizielle Termine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire Gehälter, alle die noch 2021 ins Unternehmen kamen bekamen 2500 brutto, alle die im Großlabor angestellt wurden bekamen für mehr arbeit 2200 brutto. Führungspositionen und Management total überfordert/größenwahnsinnig/willkürlich und unhöflich zu Mitarbeitern die auf keiner Führungsposition waren. Ich erinnere mich sehr gut an das Zitat: „Leute die keine Matura haben sind keine Menschen sondern nutzlose Idioten, denen kann man so gut wie nichts zutrauen“
Führungskultur, Kommunikationskultur, Management,
Gebäude viel zu groß und ohne Charme.
Teils schlechte Kommunikation und Informationsweiterleitung
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr an einem Strang ziehen, vor allem das gesamte Management.
Zu spät, lt. vielen Quellen bereits Insolvent
Klare Definition von Kommunikationskanälen
Definition von Vorraussetzungen für geförderte Weiterbildung
Definition von Zielen für Aufstieg im Unternehmen
Management gänzlich austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Artichoke Computing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft unter Kollegen/Standortleitung war Top. Nur von den oberen Etagen wurde ständig in den rücken gefallen
Schade um das gute Team das über 2 Jahre aufgebaut und dann wieder abgebaut wurde. Vorgesetzte und Geschäftsführung unerfahren und unfähig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artichoke Computing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
aufgrund der anstellung in einer covid teststraße war klar das es hier keine weiterbildungen bzw chancen auf gute karriere gibt
Wird nicht gefordert und ermöglicht
keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artichoke Computing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Artichoke Computing schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artichoke Computing als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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