Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE?

AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE als eher modern.

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INCENTIVE
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Umgang mit den Vorgesetzten und mit den Kollegen.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir leiden während der Saison ständig an Personalmangel

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Derzeit wurden alle Verbesserungsvorschläge umgesetzt

März 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Am Reisebus macht die Arbeit Spaß

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es sind mir Fälle bekannt, wo Kollegen entweder nicht rechtzeitig, oder auch gar nicht angemeldet wurden.

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung, die gesetzlich vorgeschrieben ist, muß von den Mitarbeitern selbst bezahlt werden.

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUSTRIAN INCENTIVE SERVICE als eher modern.