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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen die ehrlich und gerecht mit einem umgehen.
Pünktliche Bezahlung
Standort, Parkplätze, Betriebsklima, Mittagspause, Familienunternehmen
Den Kundenkontakt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den slogan „Familienunternehmen“ sollte man genau beschreiben. Es wird mit dem familiären Umgang geprahlt. Der existiert nicht. Der Fakt, dass die rauchenden Mitarbeiter an stressigen tagen sich zum rauchen verstecken müssen während die chefs und die Partnerin vom jr chef neben der Tankstelle rauchen.
Das viel oft übersehen wird bzw nicht ernst genommen wird
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte unseren Kollegen eine Chance geben und nicht ständig austauschen. Oder den von uns allen geschätzten Kollegen der viele von uns zusammen gehalten hat und täglich geholfen hat wo es ging zu einer Kündigung bringen, da keine Unterstützung kommt.
Sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
Alles perfekt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind durch Pflichtkurse der Hersteller gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Lehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Lehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Lehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lehr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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